Два десятка IT-специалистов готовы подать в суд на Дисней (Disney) из-за замены американских работников иностранными кадрами.
Первый шаг в этом процессе заключается в предоставлении федеральной жалобы.
Как стало известно, по крайней мере 23 бывших диснеевских айтишника подали жалобы из-за замены их иностранными работниками. Если жалоба будет иметь свое продолжение в Федеральном Суде, будет возбуждено дело о дискриминации.
Бывшие сотрудники заявляют, что они являются жертвами дискриминации по национальному признаку. Они призывают подняться всех американских рабочих, которые потеряли свои месте из-за иностранных работников.
Сара Блэквелл (Sara Blackwell), адвокат, представляющий штат Флорида говорит, что сотрудники имеют шанс выиграть дело согласно Закона о гражданских правах 1964 года Раздела 7 о замене работников гражданами других стран без предоставления обучения на новую специальность.
Претензии включают дискриминацию по национальному происхождению и возрасту.
Пресс-секретарь Дисней, Джески Валер (Jacquee Wahler) дала ответ по электронной почте и заявила, что корпорация соблюдает все применимые законы и просто расширяет IT отдел, создавая новые рабочие места.
Увольнение имело место в январе прошлого года, когда были разорваны контракты с американскими IT-работниками и набраны иностранцы, в основном из Индии. Некоторые сотрудники Диснея опубликовали статью о том, что их попросту вытесняют со своих рабочих мест.
Блэквелл дала комментарий о своем намерении стоять до конца и выразила надежду, что общественности хватит смелости защитить своих соотечественников от необоснованных увольнений.
Как правило, иски о расовой дискриминации имеют огромный общественный резонанс и не проходят бесследно.